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三班一刻鐘:非公企業“團”時間
瀏覽:3263次    時間:2014年1月3日
   
    一刻鐘能干嘛?對于很多人來說,一刻鐘是碎片化的時間,玩個手機游戲、翻幾頁書、打個小盹、聊會兒天……一眨眼就過去了。而團臺州市玉環縣委卻將非公企業的班前、班中、班后“三班一刻鐘”“團”起來,成為了非公企業青年們的“團時間”。
    “弟子規,圣人訓,首孝弟,次謹信……”早上7點30分,走進位于玉環縣清港鎮的浙江蘇爾達潔具有限公司,誦讀聲先于機器聲傳進耳中,這是蘇爾達潔具團支部的“班前誦讀一刻鐘”活動。團支部書記蘇文雪作為班組“班前一刻鐘”的活動負責人,已經組織好幾次誦讀活動了。她說,“一刻鐘”誦讀讓原本毫無新意的一天變得非常有趣,年輕人一個個有模有樣地誦讀,仿佛回到了無憂無慮的學生時代。這樣的活動,讓班組變得更有活力,更加團結,工作效率也提高了不少。
    蘇爾達團支部的“班前一刻鐘”活動給了團縣委很大的啟示。目前玉環共有582個非公企業團組織,長期以來,非公企業團建,組織建起來了,可活動怎么開展一直都是一大難題,一方面非公企業以效益追求為先,較難拿出工作時間作為開展活動的時間,另一方面團組織建起來卻沒有活動,讓企業青年較難認同團組織的存在,非公企業團建陷入尷尬境地。想要讓非公企業團組織建起來的同時也能活起來,需要充分依據非公企業生產作業的實際情況及實際需求來開展活動。
    在蘇爾達潔具有限公司團支部“班前一刻鐘”活動受到企業青年廣泛好評的基礎上,團玉環縣委立刻行動起來,在全縣非公企業團組織中全面推廣“三班一刻鐘”。并且由企業團組織根據自身實際情況選擇任意組合的“一刻鐘”活動,例如“班中交流一刻鐘”、“班前團課一刻鐘+班后服務一刻鐘”、“班前團課一刻鐘+班中幫扶一刻鐘+班后活動一刻鐘”等等。
    隆中公司團支部根據員工心情“晴雨表”,利用班間“交流一刻鐘”,有針對性地和青年員工開展談心、勸導等工作,通過這“一刻鐘”的疏導,2013年以來,隆中集團員工心情有80多次實現“雨轉晴”,200多次實現“陰轉晴”,從苗頭上解決了包括薪資福利、生產管理、日常生活等各種問題,員工工作熱情提高了。康華眼鏡公司團支部利用“班間幫扶一刻鐘”,讓老員工和新員工結成對子,傳授生產經驗,并幫助做好質量把關、設備調試等工作。經過一段時間的運行,康華眼鏡公司的產品合格率提高了10%。雙環公司團支部利用“班后服務一刻鐘”,組織團員青年在班后一刻鐘內開展樓道清掃、計算機網絡維護、文體活動中心管理等13個志愿服務項目。
    “三班一刻鐘”活動不需要太多準備時間,也不需要很多活動時間,“便利貼”式的活動模式,符合企業實際,給廣大青年團員爭先“鼓了勁”、與職工交流“貼了心”、為企業發展“助了力”。據不完全統計,自2013年全縣推廣“三班一刻鐘”活動模式以來,582家非公企業團組織開展了8200多場次活動。
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